Werkwijze

Werkwijze

Bij de intake bepalen we jouw leer- of ontwikkelvraag.  De gesprekken gaan daar steeds naar terug. Jouw vraag kun je tijdens de gesprekken veranderen of bijstellen. We brengen eerst jouw ‘nu’ in beeld. Als het nodig is onderzoeken we nauwkeuriger welke kenmerken en vaardigheden je hebt. Een aantal kent iedereen van je. Sommige komen minder goed tot uiting.

Ik focus me op wat je kunt. En ik richt me op het nu en de toekomst, omgaan met de situatie zoals die is. We zullen gedrag en achtergronden benoemen. Onderwerpen die jou belemmeren herkennen we en we parkeren ze. Om verder te gaan, gericht op jouw ontwikkeling en toekomst. In een gesprek luister ik, combineer ik wat ik hoor en zie en geef dat terug. Ik stimuleer en prikkel je, om nieuwe kansen te zien en te maken. Ik werk graag met actieve werkvormen. Basis is een serie van vijf gesprekken van een uur, eens per veertien dagen. Afhankelijk van jouw behoefte passen we het aantal en de frequentie aan.

De regie van de gesprekken ligt bij jou. Wat je er in stopt, krijg je terug!